Как привести дела в порядок

Как привести дела в порядок

Книга «Как привести дела в порядок» Дэвида Аллена представляет собой ценный ресурс для всех, кто стремится улучшить свою продуктивность и управление временем. Основанная на системе Getting Things Done (GTD), она предлагает целостный подход к управлению задачами и проектами, начиная от сбора входящей информации и заканчивая организацией и выполнением задач.

Аллен делится практическими советами и методами, которые легко адаптированы к индивидуальным потребностям и ситуациям. Книга наполнена примерами и упражнениями. Которые помогают читателю понять и внедрить принципы GTD в свою повседневную жизнь.

О системе GTD

Однако, как и любая система управления временем, подход GTD может потребовать некоторого периода адаптации и практики. Важно отметить, что система GTD не предназначена для быстрого решения всех проблем продуктивности, но скорее как инструмент для структурированного подхода к решению задач и управлению временем.

Книга Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок» («Getting Things Done») посвящена методике управления временем и повышения личной продуктивности. В ней есть рекомендации по организации задач и планированию времени, которые можно рассматривать как своего рода упражнения для мозга и улучшения эффективности работы.

Упражнениями, которые помогают читателю внедрить принципы GTD в свою жизнь

  1. Сбор всех открытых дел

Упражнение заключается в том, чтобы собрать все текущие задачи, проекты и обязательства. Это могут быть как рабочие, так и личные дела. Запишите их в одном месте – блокноте, электронном приложении или специальной системе управления задачами.

Пример: Собрать все заметки, письма, сообщения, списки покупок и другие напоминания о делах, которые требуют вашего внимания.

  1. Разделение задач на категории

После того как вы собрали все свои открытые дела, разделите их на разные категории: задачи, требующие немедленного выполнения; те, которые можно делегировать другим людям, и те, которые нужно просто отслеживать.

Пример: Разделить список дел на следующие группы: звонки, встречи, покупки, проекты, чтение, работа над документами и т.п.

  1. Определение следующего шага

Для каждой задачи определите следующий конкретный шаг, который необходимо предпринять. Ззвонок, встреча, написание письма или другое действие.

Пример: Если у вас есть проект «Написать отчет», то следующим шагом может быть «Составить план отчета».

  1. Регулярная ревизия списка дел

Регулярно пересматривайте список дел и обновляйте его. Убирайте завершенные задачи и добавляйте новые. Важно делать это регулярно, чтобы поддерживать актуальность списка.

Пример:

  • Каждый вечер просматривать список дел и планировать следующее утро,
  • каждую неделю проводить обзор своих проектов и целей.
  1. Использование календаря для планирования

Используйте календарь для планирования встреч, дедлайнов и других важных событий. Не перегружайте его мелкими делами, лучше оставляйте его для крупных мероприятий.

Пример:

  • Запланируйте встречу с клиентом на конкретную дату и время,
  • затем добавьте напоминание за день до события.
  1. Организация рабочего пространства

Организуйте рабочее пространство таким образом, чтобы все необходимые инструменты и материалы были под рукой. Это поможет работать эффективнее и избегать отвлекающих факторов.

Пример:

  • Очистите рабочий стол от ненужных бумаг,
  • разложите документы по папкам,
  • держите под рукой ручки, бумагу и другие нужные вещи.

Эти упражнения помогут вам улучшить организацию своей жизни и повысить личную эффективность.

В целом, «Как привести дела в порядок» – полезное руководство для тех, кто ищет надежный и проверенный метод для организации и выполнения задач, для тех, кто стремится повысить свою продуктивность и управлять временем эффективно.

Рекомендуем к прочтению:

Подсознание может все

«Диагностика кармы» 

Привычки и саморазвитие: 4 книги

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: